Meta ile OpenAI arasında kıyamet sadece algoritmalarla sınırlı değil. Şirketler, en büyük yatırımı artık insan kaynağına yapıyor.
Son dönemde Meta ve OpenAI arasında yaşanan gerginlik, bu savaşı gözler önüne seriyor. İşin merkezinde ise milyar dolarlık maaş paketleri, transfer savaşları ve doğrudan yapılan açıklamalar var.
Tartışma, OpenAI CEO’su Sam Altman’ın, Meta’nın bazı çalışanlarına kişi başı 100 milyon dolara kadar çıkan teklifler sunduğunu iddia etmesiyle patladı. Bu iddia, hem teknoloji dünyasında hem de sosyal medyada büyük ses getirdi. Altman’ın bu açıklamaları, sektörde Meta’nın agresif işe alım stratejilerine dair soru işaretleri yarattı.
Ancak Meta’nın CTO’su Andrew Bosworth, bu sözlere oldukça sert bir yanıt verdi. Altman’ın doğruyu söylemediğini belirten Bosworth, “Sanki her bir kişiye 100 milyon dolar teklif ediyormuşuz gibi konuşuyor. Piyasa sıcak, ama o kadar da değil,” diyerek açıklamaların abartılı olduğunu savundu.
Meta ile OpenAI Arasında Kıyamet: Gerçek Ne?
İşin perde arkasında ise biraz daha karmaşık bir tablo var. Altman’ın sözünü ettiği “100 milyon dolarlık teklifler”, gerçekte doğrudan nakit değil. Meta, üst düzey yapay zekâ mühendislerine uzun vadeye yayılmış hisse senedi + maaş paketleri sunuyor. Yani bu rakamlar, zaman içinde gerçekleşmesi beklenen potansiyel kazançları temsil ediyor.
Bosworth’un açıklamasına göre, bu paketler sektörde alışıldık düzeyin biraz üstünde olabilir ama tamamen olağan dışı değil. Özellikle süperzeka geliştirme gibi stratejik alanlarda rekabetçi teklifler yapılması normal karşılanıyor.
OpenAI’dan Meta’ya geçen bazı çalışanların isimleri kamuoyuna açıklandı. Bunların arasında Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov ve OpenAI’ın Zürih ofisinin kurucusu Xiaohua Zhai dikkat çekiyor. Ancak Bosworth, açıklanmayan birçok başka transferin de gerçekleştiğini dile getirdi. Bu da rekabetin sadece görünen yüzünden ibaret olmadığını gösteriyor.
Sessiz Transferler: Medyaya Yansımayan Gerçekler
Meta’nın, yapay zekâ alanında etkili olmak için sadece donanım ve yazılıma değil, yetenekli beyinlere de ciddi yatırım yaptığı anlaşılıyor. Özellikle OpenAI gibi rakiplerden önemli isimlerin alınması, şirketin stratejisinin merkezinde insan kaynağının yer aldığını kanıtlıyor.
Bu transfer savaşının asıl kazananı şimdilik belirsiz. Ancak kesin olan şu: yapay zekâ geleceğinde ipleri elinde tutmak isteyen şirketler, en iyi beyinleri kapmak için milyar dolarlık bir yarışın içine girmiş durumda. Bu yarışta etik tartışmalar da sık sık gündeme gelecek gibi görünüyor.
OpenAI ve Meta’nın açıklamaları, sadece şirketler arasındaki gerginliği değil, aynı zamanda teknoloji sektöründe yetenekli çalışanların nasıl bir güç unsuru haline geldiğini de gösteriyor. Bakalım bu savaşta sonraki hamle kimden gelecek?
İlgili Haberler:
>> DeepSeek Krizi Büyüyor: Almanya ve AB’den Çinli Yapay Zekaya Sert Önlem
