Amazon çalışanları ile firma arasında özellikle yemek molaları ile ilgili bir dava süreci başlıyor. Firmanın eski bir merkez çalışanı da çalıştığı dönemde molalarının yetersiz olduğunu dile getirdi.
Yeni başlayan bir dava sürecine göre Amazon’un California’daki çalışanları yeterli yemek molasına sahip değiller. Bu yüzden çalışanlar konuyu mahkemeye taşıdılar. Bu dava süreci bir toplu dava olarak gelişecek ve sonuçta bir kazanım olursa tüm çalışanlar kazanacaklar. İlk olarak söz konusu davanın başvurusu San Francisco mahkemesine Şubat ayına kadar uzuyor.
Firmanın eski bir çalışanı olan Lovenia Scott konu hakkında detayları paylaştı. Scott, firmanın zorunlu 30 dakikalık yemek molasını çalışanları için planlamadığını iddia etti. Bununla birlikte yemek molalarına çıktıklarında iletişim cihazlarını göz önünde tutarak tetikte olmaları istendiğini bildirdi. Bu sebeple bazen molalarının yarıda bölündüğü de dava iddiaları arasında yer alıyor.
Çalışanların mesai dışında işverenleri bekliyor olması için ödeme yapılması durumu başka davalara da konu olmuştu. 2014 yılında bir Amazon deposunda çalışan işçiler çantalarının dışarı işyerinden ayrılırken aranması nedeniyle bekledikleri süre için ödeme alma hakkı kazanmıştı.
Amazon ve çalışanları arasındaki birçok dava bulunuyor
Bu ayın başlarında farklı bir dava daha Amazon’un ceza almasıyla sona erdi. Bu sefer Amazon’un karşısında bir müteahhitlik firması vardı. Benzer başka bir davada dev firma 6,4 milyon dolarlık bir ceza ile karşı karşıya kaldı. Bu dava hakkında yapılan soruşturmada Amazon ve taşeron firma arasında benzer bir durumun yaşandığı ortaya çıktı. Sürücüler için yapılan anlaşmada 10 saatlik bir mesai planı bulunuyormuş. Ancak Amazon, tıpkı haberimize konu olan davadaki gibi sürücülere yemek ve dinlenme molalarının azalmasına neden olan bir iş yükü yüklemiş. Üstelik davayı kazanan sürücülerin düşük ücret aldıkları da ortaya çıktı.
Scott’ın iddialarına göre birçok çalışan benzer zamanlarda molalara çıkıyor. Bilgisayar sistemi içerisinde çalışanların mola zamanlarının kısaldığını gördükleri iddia ediliyor. Ayrıca Scott, bunun ardındaki asıl sebebin firmada kronik biçimde yetersiz personel bulunması olduğu düşüncesinde. Bu yüzden çalışanların hakkı olan 10 dakikalık kısa molaların çoğu zaman atlandığı iddiası da var. Buna ek olarak, çalışanlar iş sırasında kişisel telefonlarını kullanamıyorlarmış.
Davada yer alan bilgilere göre firmanın eski çalışanı Scott firmada 2016 ila 2019’da çalışmış. Sonuçta eski çalışanın bir başka iddiası son maaşlarını zamanında alamadığı şeklinde.
Diğer haberler:
>> Bitcoin Çetesi Dolandırıcılığın Zirvesine Çıktı: 12 Milyon TL Çaldılar
>> Oyun içi FPS arttırma yöntemleri: Bilgisayarınız uçuşa geçecek!
